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资格：

1. 管理预算、现金流和支付，包括处理当地员工的工资和费用报销。

2. 处理成本转移、日常会计任务，并准备各种财务报告。

3. 对账，控制应收账款风险，管理库存风险，并参与每月盘点。

4. 开具发票，与当地税务代表联系，跟踪税务申报和支付，审核年度财务报表，并管理年度审计。

5. 与当地税务机关和银行联系，处理相关事务。

6. 协助总部建立财务和内部控制系统，标准化工作流程，并监督政策的合规性。

7. 执行总部/领导分配的其他任务。

1. 精通英语/法语；有海外会计和税务经验者优先。

2.愿意长期在国外发展。

3. 精通财务和办公软件。

职责：

职责：

1. 积极开发新客户，维护现有客户关系，开拓业务渠道。

2. 进行市场调研，并定期提供新产品、竞争对手和定价的报告。

3. 评估客户信用状况，并向国家经理报告付款政策的确认。

4. 维护客户档案，并提供售前、销售和售后服务。

5. 完成国家经理分配的销售和回款目标，并严格遵守公司销售管理规定。

6. 领导分配的其他任务。

资格：

1.流利的英语/法语，拥有大专或更高学历；熟悉Excel、Word及其他办公软件。

2.较强的执行力、沟通能力和学习能力。

3.身体健康，专业形象，综合素质强。

4.愿意长期在国外工作。

职责：

资格：

1.流利的英语，拥有文凭或更高学历。

2.在海外市场规划和客户沟通管理方面具有较强能力。

3.熟悉摩托车行业和零部件者优先；拥有海外客户资源的候选人将优先考虑。

4.身体健康，专业形象，综合素质强。

职责：

1.负责业务发展和开拓新渠道。

2.监督市场推广的全面工作，制定营销计划，并组织实施。

3.管理团队以实现公司的销售和利润目标；培养、评估和激励团队成员。

4.建立和拓展与客户、政府部门及各个行业的关系，以增强客户和政府关系网络。

5.监督和管理区域的清关、税务和定价。

6.对新产品和竞争产品进行市场调研和分析，并提出研发需求。

7.执行领导交办的其他任务。

资格：

1.负责接收和检查到货产品。

2.指导当地员工根据信息表进行货物包装、贴标签和发货。

3.高效安排货物在仓库的组织和摆放。

4.确保仓库货物的安全，并定期进行库存盘点。

1. 至少具备中等教育学历。

2. 注重细节并且负责任。

3. 强烈的责任感，良好的沟通和理解能力，以及团队精神；工作积极主动。

4. 基本的英语/法语口语沟通能力。

5. 最好熟悉摩托车及其零部件行业。